Стало известно, что Самарская губернская дума внесла на рассмотрение в Государственную Думу РФ проект закона, который направлен на устранение дискриминации при приеме на работу граждан.  Другими словами, документ запрещает публикацию в объявлениях сведения о возрасте кандидата на вакансию, половой принадлежности, семейном статусе, регистрации по месту жительства. Согласно статистике, прилагаемой в пояснительной записке к законопроекту, 44 процента публикуемых в средствах массовой информации объявлений о приеме на работу содержат ограничения к кандидатам по возрасту, а 29 процентов объявлений — по половому признаку, что, по мнению разработчиков законопроекта, противоречит Конституции РФ и Трудовому кодексу. За подобные “дискриминационные” объявления предполагается привлекать СМИ к административной  ответственности в виде штрафа. Штрафы планируются следующие:  для граждан — от 2000 до 2500 руб., для должностных лиц — от 4000 до 5000 руб.,  для юрлиц — от 40000 до 50000 руб.